Gestão Administrativa

Este é um pacote de cursos
Gestão é a administração de organizações, sejam elas uma empresa, uma organização sem fins lucrativos ou um órgão governamental por meio da administração de empresas, gestão sem fins lucrativos ou do subcampo da ciência política da administração pública, respectivamente.

Cursos do pacote:

  • Administração V5
  • Contabilidade V5
  • Liderança e Gestão de Pessoas na Prática V5
  • Relações Humanas, Comunicação e Feedback V1
  • Secretariado V5
  • Carga horária: 50 horas
R$ 899,90
Em até 12x com Mercado Pago

Sobre o curso

Gestão administrativa é o conjunto de técnicas, estratégias e processos adotados para que, com base no planejamento da gestão, possa ser alcançado um bom desempenho da organização. Essa gestão compreende a parte financeira, operacional, estratégica, pessoal e outras áreas. O objetivo final dela é otimizar as operações da empresa com um ótimo controle de custos e recursos.

Especificações do curso

Conteúdo

Quantidade de aulas
136 aulas
Horas de videoaula
19 horas
Horas em projetos
28 horas

Conteúdo programático

- Administração
A importância de dirigir os esforços
Requerimentos para o sucesso
Conhecer e calcular o resultado da empresa
Classificação de produtos e serviços
Conceito de fornecedor e cliente
Os três ramos de atividade
Comércio e mercado
Tipos de empresa
Pessoa física e jurídica
Níveis hierárquicos
Setores da empresa
Controle e custo de estoque
Funções de apoio
Burocracia
Core business e core competence
Empresas atualmente

- Liderança e gestão de pessoas na prática
A importância e as mudanças na forma de liderar
Características e atitudes de um líder
Conceitos de liderança
Os 3 pilares da liderança

- Relações humanas, comunição e feedback
Contexto: mundo em que vivemos e suas mudanças
Mundo VUCA
Natureza empresarial
Natureza humana
Motivação e necessidades humanas
Tipos de relacionamento
Competências básicas para as relações humanas
Relações humanas e conflitos
Como lidar com os conflitos
Inteligência emocional
Comunicação
Barreiras na comunicação
Saber ouvir
Pergunte, não suponha
Assertividade
Comunicação verbal e não verbal
Feedback
Dificuldade para dar e receber feedback
Tipos de feedback
Como dar feedback
Como receber feedback
Conclusões sobre feedback
Dez mandamentos das relações humanas

- Contabilidade
Funções e a Tomada de Decisões
Organização das Contas
Patrimônio
Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido
Crédito, Débito e o Balanço Patrimonial
Resultado e Informações
Atos e Fatos Administrativos
Escrituração Contábil: Introdução
Escrituração Contábil: Registro Contábil
Escrituração Contábil: Investimento Inicial
Escrituração Contábil: Investimento
Escrituração Contábil: Despesas
Escrituração Contábil: Receitas
Escrituração Contábil: Fechamento do Balanço Patrimonial
Situações Patrimoniais
Classificação das Contas Patrimoniais: Ativo
Classificação das Contas Patrimoniais: Passivo
Classificação das Contas Patrimoniais: Presente e Futuro
Escrituração Contábil: Circulante e Não Circulante
Escrituração Contábil: Circulante e Não Circulante - Despesas
Escrituração Contábil: Circulante e Não Circulante - Receitas
Escrituração Contábil: Circulante e Não Circulante - Fechamento do BP
Sistema de Controle de Estoque

- Secretariado
Secretariado e suas principais atribuições
Capacidades e habilidades profissionais
Relacionamento intrapessoal e interpessoal
Ética profissional
Formas de comunicação
Como escrever bem
Documentos comerciais
Organização: agenda e arquivos
Organização: reuniões e viagens
Gestão do tempo
Atendimento ao cliente
Introdução à administração
Planejamento
Organização
Direção
Controle
Administração financeira
Títulos de crédito
Cobrança
Compras e estoque
Normas ISO
Teoria dos 5s
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